apprendrez la Programmation neurolinguistique ou PNL<\/a>. Vous \u00e9tudierez les notions de formateur, de coach d’\u00e9quipe et de consultant. Vous apprendrez \u00e9galement \u00e0 effectuer des bilans de comp\u00e9tences gr\u00e2ce auxquels vous pourrez \u00e9tablir des programmes de coaching adapt\u00e9s \u00e0 vos diff\u00e9rents clients. Une formation ad\u00e9quate vous permettra entre autres de comprendre le fonctionnement du m\u00e9canisme et de la psychologie humaine dans un environnement complexe tel que le monde du travail. Vous acquerrez aussi les bases qui vous permettront de mieux appr\u00e9hender les complexit\u00e9s li\u00e9es aux relations humaines. En parall\u00e8le, vous devrez cultiver et d\u00e9velopper votre intuition de mani\u00e8re \u00e0 percevoir les diff\u00e9rents signes (verbaux et non verbaux) caract\u00e9ristiques des relations humaines.<\/p>\nLes domaines dans lesquels intervient le coach en entreprise<\/h2>\n
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L’intervention d’un coach d’entreprise peut \u00eatre indispensable dans la vie d’une soci\u00e9t\u00e9. Ce professionnel est en mesure d’apporter son aide \u00e0 diff\u00e9rentes structures \u00e9voluant dans des secteurs vari\u00e9s. Il peut par exemple, coacher ses clients et les accompagner de sorte \u00e0 leur permettre de d\u00e9velopper leur cr\u00e9ativit\u00e9. La r\u00e9solution de conflits au sein d’une firme entre \u00e9galement dans les attributions d’un coach en entreprise. Ce professionnel endosse aussi la casquette de formateur. En tant que tel, il doit \u00eatre en mesure de fournir des supports p\u00e9dagogiques destin\u00e9s \u00e0 aider ses clients dans une d\u00e9marche de d\u00e9veloppement personnel. Par ailleurs, il peut accompagner certains collaborateurs durant leurs transitions professionnelles. Il aide \u00e9galement ses clients et les accompagne dans l’am\u00e9lioration de leur estime de soi. Le coach en entreprise est aussi utile pour diagnostiquer et auditer une soci\u00e9t\u00e9. Il peut ainsi agir en tant que consultant dans le but d’am\u00e9liorer cette derni\u00e8re et son organisation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un coach en entreprise est un professionnel charg\u00e9 de l’accompagnement d’une entreprise, d’une \u00e9quipe, d’un collaborateur ou m\u00eame du dirigeant. Sa mission est d’aider ces derniers \u00e0 atteindre un objectif professionnel pr\u00e9cis. L’exercice d’un tel m\u00e9tier requiert la ma\u00eetrise de certaines notions ainsi que la d\u00e9tention d’un certain nombre de qualit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1012,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1011"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1016,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1011\/revisions\/1016"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Le coach en entreprise est avant tout m\u00fb par une envie d’aider les autres \u00e0 d\u00e9passer leurs limites et \u00e0 \u00e9voluer. Il est amen\u00e9 \u00e0 c\u00f4toyer diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnes. Pour cette raison, il est n\u00e9cessaire qu’il dispose d’une excellente capacit\u00e9 relationnelle. Il doit savoir communiquer tout en sachant s’affirmer. Ce coach professionnel est aussi amen\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer dans diff\u00e9rents types d’environnements, d’o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de disposer d’une bonne capacit\u00e9 d’adaptation. Sa mission premi\u00e8re est de soutenir son client et de l’aider \u00e0 surmonter les difficult\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 lui permettre d’atteindre ses objectifs. Il doit pour cela \u00eatre \u00e0 l’\u00e9coute de la personne qu’il coache afin de lui apporter les meilleures solutions possible. Avoir un esprit d’analyse et de synth\u00e8se fait \u00e9galement partie des qualit\u00e9s essentielles pour devenir un coach d’entreprise.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/coach-formation.jpg\")
Comme pour n’importe quel m\u00e9tier, les capacit\u00e9s dont vous aurez besoin pour exercer en tant que coach en entreprise ne sont pas toutes inn\u00e9es. Vous aurez besoin de suivre certaines formations pour d\u00e9velopper les aptitudes qui vous permettront de devenir un excellent coach. Des \u00e9tablissements comme