{"id":432,"date":"2016-10-31T13:16:24","date_gmt":"2016-10-31T12:16:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cap-entreprises.com\/?p=432"},"modified":"2016-10-31T13:57:31","modified_gmt":"2016-10-31T12:57:31","slug":"en-quoi-consiste-le-metier-de-responsable-de-ressources-humaines-dans-une-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/2016\/10\/31\/en-quoi-consiste-le-metier-de-responsable-de-ressources-humaines-dans-une-entreprise\/","title":{"rendered":"En quoi consiste le m\u00e9tier de responsable de ressources humaines dans une entreprise ?"},"content":{"rendered":"<p>La fonction de \u00ab responsable des ressources humaines \u00bb aussi appel\u00e9 manager RH varie d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l&rsquo;autre, mais en g\u00e9n\u00e9ral il est rattach\u00e9 \u00e0 l&rsquo;organisme pour laquelle il travaille. Ce responsable travaille toujours directement avec la direction en assurant plusieurs fonctions.<!--more--><\/p>\n<h2>Les principales t\u00e2ches d&rsquo;un responsable de ressources humaines<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-433 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/responsable_rh-300x200.jpg\" alt=\"responsable_rh\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/responsable_rh-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/responsable_rh.jpg 649w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Un responsable RH doit organiser les relations sociales dans une entreprise, notamment les entretiens, les r\u00e9unions avec les fournisseurs, les entrevues avec le repr\u00e9sentant du Personnel, etc. Il doit assister l&rsquo;encadrement du personnel au quotidien et g\u00e9rer les recrutements. Par ailleurs, un manager RH doit assurer le d\u00e9veloppement des aptitudes et connaissances des collaborateurs. Il prend en charge la r\u00e9solution des conflits, la d\u00e9finition d&rsquo;une politique salariale et la motivation des salari\u00e9s. Et finalement, il doit garantir la communication au sein d&rsquo;une entreprise et superviser diff\u00e9rentes activit\u00e9s telles que l&rsquo;administration-paie, le service m\u00e9dical ou la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<h2>Quelles sont les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour devenir responsable de ressources humaines ?<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-435 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dynamique-cooperative-300x243.gif\" alt=\"dynamique-cooperative\" width=\"300\" height=\"243\" srcset=\"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dynamique-cooperative-300x243.gif 300w, https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dynamique-cooperative-768x622.gif 768w, https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dynamique-cooperative-1024x829.gif 1024w, https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dynamique-cooperative-100x80.gif 100w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Comme on vient de le voir, le responsable RH s&rsquo;active au c\u0153ur de la vie sociale d&rsquo;une entreprise. Ainsi, il est oblig\u00e9 d&rsquo;avoir des qualit\u00e9s relationnelles irr\u00e9prochables. Un manager RH doit \u00eatre un communicant hors pair qui sait se faire respecter. Il doit \u00eatre ind\u00e9pendant, avoir un bon sens de l&rsquo;\u00e9coute et de l&rsquo;observation. En outre, il doit avoir des connaissances en psychologie du travail afin de bien g\u00e9rer le personnel et d&rsquo;\u00e9valuer les candidats. Le sens de l&rsquo;organisation et de la n\u00e9gociation sont obligatoires pour cette fonction. Un responsable de ressources humaines doit \u00e9galement \u00eatre une personne capable d&rsquo;accepter d&rsquo;\u00eatre mal vue \u00e0 cause de ses r\u00f4les parfois complexes, par exemple en cas de licenciement. Enfin, un responsable RH doit avoir des connaissances financi\u00e8res et en droit social, une bonne culture \u00e9conomique, des connaissances en informatique et en langue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fonction de \u00ab responsable des ressources humaines \u00bb aussi appel\u00e9 manager RH varie d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l&rsquo;autre, mais en g\u00e9n\u00e9ral il est rattach\u00e9 \u00e0 l&rsquo;organisme pour laquelle il travaille. Ce responsable travaille toujours directement avec la direction en assurant plusieurs fonctions.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":434,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=432"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":436,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432\/revisions\/436"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}