{"id":482,"date":"2017-01-17T15:01:46","date_gmt":"2017-01-17T14:01:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cap-entreprises.com\/?p=482"},"modified":"2017-01-17T15:01:46","modified_gmt":"2017-01-17T14:01:46","slug":"les-agences-de-recrutement-accompagnement-essentiel-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/2017\/01\/17\/les-agences-de-recrutement-accompagnement-essentiel-pour-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Les agences de recrutement : accompagnement essentiel pour les entreprises"},"content":{"rendered":"

Dans le monde actuel, tous les chefs d\u2019entreprise et responsables RH \u00e9prouvent les m\u00eames difficult\u00e9s pour ce qui est de trouver les meilleurs candidats. Pourtant, le processus de recrutement n\u00e9cessite beaucoup de temps. C\u2019est pourquoi certains entrepreneurs d\u00e9cident de faire appel \u00e0 un cabinet de recrutement afin d\u2019avoir des r\u00e9sultats plus que convaincants dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n

<\/p>\n

L\u2019importance d\u2019externaliser les ressources humaines<\/h2>\n

La plupart du temps, les d\u00e9marches \u00e0 suivre pour d\u00e9nicher les profils all\u00e9chants sont assur\u00e9es par le responsable de recrutement d\u2019une soci\u00e9t\u00e9. Les diff\u00e9rentes \u00e9tapes sont toutefois d\u00e9licates et demandent beaucoup de savoir-faire et d\u2019expertise. De ce fait, avant d\u2019engager une personne qui poss\u00e8de des qualit\u00e9s convaincantes pour le poste propos\u00e9, le processus d\u2019embauche doit \u00eatre respect\u00e9. Autrement dit, il ne faut rien n\u00e9gliger quand il est question de recrutement. Tout d\u2019abord, le dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 devra effectuer une \u00e9valuation des besoins humains, c\u2019est-\u00e0-dire d\u00e9terminer si le candidat est disponible \u00e0 temps plein. Ensuite, il faut d\u00e9finir le poste \u00e0 pourvoir et le profil recherch\u00e9. D\u2019autre part, la sous-traitance vise \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts du service RH.<\/p>\n

\"cap-entreprises-com1\"<\/p>\n

Dans tous les cas, une soci\u00e9t\u00e9 peut externaliser l\u2019ensemble de la partie administration, la paie, la formation, le recrutement, la politique et la gestion RH, les contacts avec les partenaires sociaux et surtout la communication interne.<\/p>\n

Confier son projet de recrutement \u00e0 une agence sp\u00e9cialis\u00e9e<\/h2>\n

Pour acc\u00e9l\u00e9rer le processus de recrutement, l\u2019entrepreneur \u00e0 besoin de conseil en recrutement <\/strong>ou encore mieux solliciter un bon prestataire. Ce dernier est le seul qui peut s\u2019occuper de la gestion des ressources humaines facilitant l\u2019identification et l\u2019\u00e9valuation des futurs salari\u00e9s d\u2019un groupe ou d\u2019une marque. En effet, puisqu\u2019il a une vision large du march\u00e9 du travail, le cabinet de recrutement apportera un \u00e9clairage d\u2019expert concernant les m\u00e9tiers et les secteurs d\u2019activit\u00e9 \u00e0 son solliciteur. Chaque prestataire utilise des m\u00e9thodes diff\u00e9rentes pour r\u00e9ussir \u00e0 trouver la perle rare dont un cabinet de recrutement \u00e0 Caen<\/strong><\/a>. <\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Les talents recherch\u00e9s seront identifi\u00e9s dans les d\u00e9lais les plus raisonnables gr\u00e2ce \u00e0 des proc\u00e9d\u00e9s multiples, par exemple, les annonces de presse, les jobs bords, les fichiers internes, les r\u00e9seaux sociaux et bien d\u2019autres. Il est bon \u00e0 savoir qu\u2019une agence de recrutement n\u2019est pas un sous-traitant, au contraire son r\u00f4le est de conseiller ses clients, donc on peut dire que c\u2019est un r\u00e9el partenaire dans le d\u00e9veloppement de ses ressources humaines.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans le monde actuel, tous les chefs d\u2019entreprise et responsables RH \u00e9prouvent les m\u00eames difficult\u00e9s pour ce qui est de trouver les meilleurs candidats. Pourtant, le processus de recrutement n\u00e9cessite beaucoup de temps. C\u2019est pourquoi certains entrepreneurs d\u00e9cident de faire appel \u00e0 un cabinet de recrutement afin d\u2019avoir des r\u00e9sultats plus que convaincants dans les […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":483,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":484,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/482\/revisions\/484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}