s\u00e9minaire en Bretagne<\/a> est id\u00e9al puisque la plage a toujours \u00e9t\u00e9 une source de gaiet\u00e9 et de libert\u00e9 pour tous. Pr\u00e9f\u00e9rez une salle ou un espace ext\u00e9rieur correspondant \u00e0 votre effectif et aux types d’\u00e9change auxquels vous avez song\u00e9. Renseignez-vous \u00e9galement sur les services propos\u00e9s par l’\u00e9tablissement. Y-a-t-il assez de chambres et qu’en est-il du standing ? Un s\u00e9minaire peut en effet durer plus d’une journ\u00e9e. Y-a-t-il un Wifi ? Dispose-t-il de tous les \u00e9quipements n\u00e9cessaires pour la r\u00e9union (logistique) ? Propose-t-il des repas ou devez-vous vous en charger vous-m\u00eames ? Entrecoupez vos s\u00e9ances de s\u00e9minaire ou terminez la journ\u00e9e avec des activit\u00e9s outoor ou des animations culturelles de f\u00e9d\u00e9ration, de challenge pour motiver les participants et renforcer les liens existants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Un s\u00e9minaire d’entreprise sert \u00e0 consolider l’esprit d’\u00e9quipe et \u00e0 favoriser la dynamique sociale au sein d’une entreprise. Il faut donc d’un c\u00f4t\u00e9 que tout le personnel soit motiv\u00e9 pour participer au s\u00e9minaire. De l’autre c\u00f4t\u00e9, il faut qu’ils aient tous l’envie de r\u00e9tablir ou am\u00e9liorer cette coh\u00e9sion et cette dynamique. C’est la base m\u00eame […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":582,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/581"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=581"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":585,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/581\/revisions\/585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Il faut qu’il y ait une volont\u00e9 de partager et ainsi se r\u00e9unir pour y parvenir. Le personnel doit se r\u00e9unir alors autour d’un projet commun sans sentir y \u00eatre oblig\u00e9. On r\u00e9capitule l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente ou on pr\u00e9pare l’ouverture d’une nouvelle ann\u00e9e. Le but \u00e9tant le m\u00eame, optimiser le r\u00e9sultat de l’entreprise en formant un personnel uni et motiv\u00e9. Le d\u00e9roulement d’un s\u00e9minaire ne doit pas \u00eatre monotone et lin\u00e9aire. Ne vous contentez pas d’un beau discours ou d’une formation o\u00f9 les employ\u00e9s vont simplement prendre des notes. Lors d’un s\u00e9minaire en Bretagne, favorisez l’\u00e9change, l’interaction et la participation de chacun, sans exclusion. Pensez donc \u00e0 organiser des ateliers, des d\u00e9bats, mais \u00e9galement des activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives pour renforcer le lien du groupe.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.cap-entreprises.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/salle-de-seminaire-bretagne.jpg\")
Le choix du lieu est capital. Il faut un lieu qui inspire tout le groupe. Choisissez par exemple un \u00e9tablissement avec diverses activit\u00e9s \u00e0 proximit\u00e9. Un \u00e9tablissement en bord de mer pour un